日本三级片电影,色综合色综合久久综合频道88,欧美成人精品一区二区综合,免费无码又爽又刺激高潮的app

人才政策

Talent policy


關(guān)于申請青年人才引才補(bǔ)貼的通知

 

各企業(yè):

為落實市委、市政府《關(guān)于實施“智匯濟(jì)寧·才繪圣城”工程加快集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》,現(xiàn)就青年人才引才補(bǔ)貼申請事項通知如下:

一、申請范圍和條件

(一)我區(qū)進(jìn)行稅務(wù)登記的企業(yè),新引進(jìn)的全職工作博士研究生,年齡不超過45周歲;新引進(jìn)的全職工作碩士研究生,年齡不超過35周歲新引進(jìn)的全日制學(xué)士本科生(含職業(yè)院校、技工院校全日制預(yù)備技師、技師班畢業(yè)生),年齡不超過30周歲。

(二)人才本人與用人單位簽訂勞動合同或聘用合同日期為2020615日(含)至2022531,且屬首次在濟(jì)寧就業(yè),用人單位按規(guī)定繳納社會保險。

(三)年齡計算截止日期為簽訂勞動合同或聘用合同的日期。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

(一)博士研究生對符合條件的博士研究生,市財政3年內(nèi)按照每人每月5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)貼,在享受市級支持政策的基礎(chǔ)上,區(qū)財政給予20%配套資助。

(二)碩士研究生。對符合條件的碩士研究生,由區(qū)財政3年內(nèi)按照每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)貼,其中本碩均為“雙一流”高?;蛟?11”“985”院校的碩士研究生,引才補(bǔ)貼提升到每月3000元。

(三)全日制學(xué)士本科生。對符合條件的全日制學(xué)士本科生,由區(qū)財政3年內(nèi)按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)貼,其中對“雙一流”高?;蛟?11”“985”院校的學(xué)士本科生,引才補(bǔ)貼提升到每月2000元。

三、申請流程

(一)材料收集。用人單位收取新引進(jìn)人才的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、勞動合同或聘用合同原件、報到證(全日制本科需上傳),并填寫青年人才引才補(bǔ)貼申報花名冊(見附件)。注:本科需上傳畢業(yè)證、學(xué)位證,研究生需上傳畢業(yè)證;合同書要有簽約起止時間、雙方印鑒等核心內(nèi)容。

(二)資格審核。企業(yè)新引進(jìn)全職青年人才的,由企業(yè)對申請材料進(jìn)行初審并對審核結(jié)果負(fù)責(zé)。

(三)線上申請。

博士研究生經(jīng)初審符合條件的,各企業(yè)通過濟(jì)寧市人才服務(wù)中心在線申報平臺(http://60.211.225.16:8081/)按格式要求上傳申請材料。

碩士研究生、本科生經(jīng)初審符合條件,各企業(yè)通過人才濟(jì)寧網(wǎng)站(http://rcjn.jiningdq.cn/)注冊,并在申報申請系統(tǒng)中“引進(jìn)青年人才補(bǔ)貼”模塊按格式要求上傳申請材料。

對已享受青年人才引才補(bǔ)貼的人員,仍在原申請單位工作并正常繳納社會保險的,可直接通過申報平臺提交,無需再上傳相關(guān)資料。

其中引才補(bǔ)貼申請月數(shù)計算截至20225月。

(四)名單公示。區(qū)人社局對申請材料進(jìn)行復(fù)審,并擬定“青年人才引才補(bǔ)貼擬發(fā)放名單”,在太白湖新區(qū)管委會官方網(wǎng)站、用人單位進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

(五)政策兌現(xiàn)。公示無異議的,按程序?qū)?/span>引才補(bǔ)貼發(fā)放到企業(yè)。用人單位可按不高于30%的比例從引才補(bǔ)貼中列支引才工作經(jīng)費(fèi),其余資金通過績效考核方式,差異化補(bǔ)貼相應(yīng)層次引進(jìn)人才。

四、有關(guān)要求

(一)請各企業(yè)進(jìn)行申報,用人單位應(yīng)明確專人負(fù)責(zé),即日起收取申請材料,20226月172022年7月10日(博士于6月30日截止)通過申報平臺進(jìn)行上傳;政策咨詢時間2022年12月31日截止。

(二)引才補(bǔ)貼申請主體為用人單位,當(dāng)年未進(jìn)行申請的,可延至次年申請,次年仍未申請的,視為自動放棄。

(三)申請材料審查核實、資金發(fā)放監(jiān)督工作貫穿政策執(zhí)行全過程。對弄虛作假、虛報冒領(lǐng)、挪用資金的用人單位,取消申請引才補(bǔ)貼資格,追回已發(fā)補(bǔ)貼,并追究負(fù)責(zé)人責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)。

咨詢電話:0537-6537071

 

附件:附件1:青年人才引才補(bǔ)貼申報花名冊.xlsx

附件2:引進(jìn)青年人才補(bǔ)貼——單位用戶操作手冊.docx

 

                                 濟(jì)寧太白湖新區(qū)人力資源和社會保障局

                                                2022617  

折磨女性私密的100种方法| 头埋入双腿之间被吸到高潮| 国色天香www| 老汉胯下的女学生| 欧美肥妇bwbwbwbxx小说| 护士表妺好紧竟然流水视频| 粉色app软件大全下载| 日韩精品a片一区二区三区| 亚洲国产AV玩弄放荡人妇| 亚洲午夜无码毛片av久久久久久| 熟妇人妻久久中文字幕| 色妞av永久一区二区国产av| 两个女人互添下身爽舒服小说| 熟妇内谢69xxxxxa片| 青梅被从小摸到大h补课1视频| 正在播放老肥熟妇露脸| 国产日产欧产系列| 国产精品久久久久久亚洲| А√最新版地址在线天堂| 久久久久久精品无码人妻| 午夜香吻免费观看视频在线播放| 久久久久久国产精品免费免费男同| 视频播放器大全高清视频| 中文无码人妻在线一区不卡| 被强行灌满精子的少妇| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 放荡的丝袜人妻老师| 风韵诱人的岳| 欧美国产高清欧美内衣办| see学生13xxx14xxx| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 国产又硬又粗进去好爽a片软件| 国产精品久久久久久婷婷| 扒开腿挺进湿润的花苞| 扒开少年白嫩的屁股动态图| 色婷婷五月综合中文字幕| 国产精品久久日日苍井空| 亚洲精品无码久久久久a片苍井| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 亚洲精品无码mv在线观看| 免费a级毛片无码a∨免费软件|