為進(jìn)一步助力企業(yè)合規(guī)建設(shè)，加強(qiáng)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控，3月14日，濟(jì)寧城投邀請(qǐng)北京中銀（濟(jì)寧）律師事務(wù)所律師史曉朦開(kāi)展人力資源合規(guī)管理與法律知識(shí)培訓(xùn)。

培訓(xùn)會(huì)上，史曉朦以人資勞動(dòng)法律法規(guī)為主線，從勞動(dòng)合同管理角度切入，結(jié)合國(guó)企三項(xiàng)制度改革重點(diǎn)，對(duì)職業(yè)經(jīng)理人制度的推行、高管與特殊崗位管理、規(guī)章制度的制定等七個(gè)方面的理論進(jìn)行了系統(tǒng)講解，對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行了解答，對(duì)可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了深入解讀與剖析，為今后人資、法務(wù)日常工作的開(kāi)展提供了可借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)，為完善人力資源規(guī)章制度、提升合規(guī)建設(shè)整體水平提供了新思路，積極助力企業(yè)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

下一步，濟(jì)寧城投將持續(xù)做好人力資源合規(guī)管理工作，進(jìn)一步完善人力資源管理制度，及時(shí)準(zhǔn)確把握企業(yè)管理新動(dòng)向，進(jìn)一步構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，助推企業(yè)法治水平再上新臺(tái)階。